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ARH Serrana promove o 7º Fórum de Gestão de Pessoas
O evento acontece no dia 18 de setembro no Intercity Hotel, em Caxias do Sul (Av. Therezinha Pauletti Sanvitto, 333 – Desvio Rizzo). As incrições podem ser feitas até 14 de setembro pelo site arhserrana.com.br.

Está confirmado o nome do último Case da programação do 7º Fórum de Gestão de Pessoas ARH Serrana. Flávia Bossolani Pontes, executiva de Recursos Humanos do Grupo Pão de Açúcar, será a palestrante que integra a programação. A executiva falará sobre a mudança do modelo de performance e educação integrada. Flávia, graduada em Administração de Empresas e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, atualmente gerencia o Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos da empresa. A profissional tem mais de 15 anos de experiência na área de Desenvolvimento Organizacional em grandes corporações como Ernst & Young e Danone.


Também são nomes confirmados para o Fórum:

Milton Beck – Diretor de Vendas do Linked In, formado em Engenharia Mecânica pela Universidade de São Paulo (USP) e pós-graduado em Administração de Marketing e Negócios pela Fundação Getúlio Vargas (com o tema “Transformando Atração de Talentos por meio das Redes Sociais Profissionais: Tendências e Melhores Práticas”)
Alex Born – professor, pesquisador e neurocientista , especialista em Gestão Comportamental com ênfase em Gestão de Pessoas e Marketing com M.B.A em Gestão Estratégica de Empresas, considerado o pai do neuromarketing no Brasil (com o tema o “Foco pode determinar a sorte”)

Jaqueline Ferrari – consultora, especialista em Gestão de Projetos, com Certificação Project Management Professional (PMP) e professora em diversos MBA’s de Gerenciamento de Projetos e da Pós-Graduação em Administração de Empresas na Fundação Getúlio Vargas (FGV).

Ana Maria Zanon – psicóloga graduada pela Universidade de Caxias do Sul, pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Unisinos São Leopoldo e Gestão em Saúde Pelo Instituto de Administração Hospitalar e Ciências da Saúde de Porto Alegre, especialista em Espiritualidade no trabalho (fala sobre o Programa Bem-Estar Emocional aplicado no Hospital Mãe de Deus. Ana é Coordenadora do programa agraciado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do RS (ABRHRS) em 2013, no Encontro Sul Americano de Recursos Humanos (ESARH 2014) e pela ARH Serrana em 2014 como Destaque do Ano na categoria Projetos).


PROGRAMAÇÃO:

8h – Credenciamento
8h30min – Abertura
9h às 10h – Case LinkedIn – Transformando Atração de Talentos Através das Redes Sociais Profissionais: Tendências e Melhores Práticas, com Milton Beck, Diretor América Latina das Soluções de Talentos do LinkedIn.
10h às 10h30min – Debate
10h30min às 11h – Coffee-break
11h às 12h – Case Grupo Pão de Açúcar
12h às 12h30min – Debate
12h30min às 13h30min – Intervalo do Almoço
13h30min às 14h30min – Case Hospital Mãe de Deus – Programa Bem Estar Emocional, com Ir. Ana Maria Zanon
14h30min às 15h – Debate
15h às 15h30min – Apresentação ARH Serrana
15h30min às 16h – Coffee-break
16h às 17h – Palestra de encerramento: O Foco Determina a Sorte com Alex Born e Jaqueline Ferrari
17h às 18h – Debate e encerramento
Fonte: ARH Serrana

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