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Educação Empresarial

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PROCESSOS SUCESSÓRIOS ESTRUTURADOS - RESULTADOS NOS CICLOS DE CARREIRAS PLANEJADOS
RAZÕES PARA INVESTIR NO EVENTO
Ter a pessoa certa no lugar certo é a conquista empresarial que produz e acelera o êxito estratégico. Portanto, sucessões são vitais e necessárias para os avanços pautados em cada empresa, sendo fundamental desencadear esses processos de transição pelo preparo estruturado de todas as partes / públicos envolvidos.

Soma-se a esta premência o cenário de crescimento das oportunidades globais para as empresas brasileiras, o que vem evidenciando a falta de profissionais prontos para assumir novas posições. Carreiras tem fases e ciclos que são balizados pela dinâmica das mudanças de mercado – ponto chave de mobilidades em sucessão – e que ditam os direcionamentos no ambiente interno da empresa.

A construção do comprometimento mútuo dos atores envolvidos nos processos sucessórios exige estruturação de ações transparentes, disciplinadas e reguladas nos indicadores de resultados desse foco. Para isto, a capacitação e as linhas de desenvolvimento de cada ator do processo sucessório, quanto mais brevemente ter o seu start, maiores possibilidades individuais poderão ser geradas, ampliando a qualidade da decisão: pessoa certa no lugar certo.
CONHEÇA O EVENTO
Conteúdo
• Qualificar os papéis nos processos sucessórios de gestores e de profissionais com expertise chave nos processos de gestão.
• Fortalecer a atuação profissional para as suas expansões de desempenho nos novos desafios assumidos pela sucessão.
• Produzir cultura empresarial no desenvolvimento de processos sucessórios de referência na formação, atração e retenção de profissionais.
Quem deve vir?
- Gestores e profissionais dedicados na formação de performance de desempenho em equipes.
- Gestores de Pessoas e profissionais que atuam na coordenação e consultoria interna de Gestão de Pessoas
Estrutura
• Escalas do processo sucessório estruturado
• Significados de carreira pelos posicionamentos e condutas empreendedoras
• Instrumentos de capacitação acelerada
• Aferição de posicionamentos culturais proativos e improdutivos
• Governança dos processos sucessórios
• Desenho metodológico em blocos de desenvolvimento para sucessão
Carga Horária
 16hs/aula.
Beneficios
Curso Aberto: consulte agenda de cursos.

Curso Fechado: Este curso poderá ser desenvolvido “in company”, de acordo com as características da sua empresa. Solicite uma proposta.

Av. Rio Branco, 1400 - Sala 54
CEP: 95096-000
Caxias do Sul-RS
+55 (54) 3021.1148
+55 (54) 3021.6044
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