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EVENTO
GESTÃO DE MUDANÇAS PARA PRÁTICAS DE REFERÊNCIA - O PERCURSO PARA SER BENCHMARK DE MERCADO
RAZÕES PARA INVESTIR NO EVENTO
Nos últimos 06 meses aconteceram mudanças no ambiente que você atua na empresa? Habitualmente a resposta categórica é sim. O fato é que para os próximos seis meses outras mudanças ocorrerão. Algumas estabelecidas em proatividade e outras, forçadas por circunstâncias de mercado ou da estrutura interna de sua empresa.

Sendo assim, no dia a dia temos presente a necessidade de agir pelo bom funcionamento da transição das mudanças. Naturalmente, neste percurso diário, enfrentamos as mais diversas interpretações e ações favoráveis ou de resistência para o que está sendo implementado.

A visão e a direção das práticas de mudanças deliberadas, estabelecidas com a construção de novos modelos mentais, proporcionam saltos qualitativos de evolução da cultura empresarial. Portanto, o modo de sinalizar a bússola da mudança faz toda a diferença para o engajamento proativo das equipes de trabalho.

Associado a isto, verifica-se o quanto as pessoas tem vontade de compor mudanças para melhor, transformando a experiência de mudança em uma referência. Este programa de capacitação conduz a predisposição e atuação nesse processo de desenvolvimento, proporcionando os mecanismos de ativação e comprometimento das partes envolvidas no benchmark almejado.
CONHEÇA O EVENTO
Conteúdo
• Compreender os pontos chave que fortalecem o êxito dos processos de mudança, associados na prática de condutas empreendedoras
• Proporcionar o alinhamento da rede interna de profissionais da empresa pela estruturação de práticas de gestão de referência, situadas na Metodologia de Benchmarking X Ciclo Eficaz da Competitividade.
Quem deve vir?
- Gestores e profissionais dedicados na formação de performance de desempenho em equipes.

- Gestores de Pessoas e profissionais que atuam na coordenação e consultoria interna de Gestão de Pessoas.
Estrutura
• Compreensão e construção do ambiente de mudança
• Consensos e bases da mudança
• Habilidades & Competências para a mudança
• Mapa de influências para a mudança e a sua operação
• Processo de benchmarking
• Análise dos desvios de desempenho
• Implementação da melhor prática
• Consolidação da mudança e o fortalecimento do benchmark
Carga Horária
 16hs/aula. 
Beneficios
Curso Aberto: consulte agenda de cursos.

Curso Fechado: este curso poderá ser desenvolvido "in company", de acordo com as características da sua empresa. Solicite uma proposta.

Av. Rio Branco, 1400 - Sala 54
CEP: 95096-000
Caxias do Sul-RS
+55 (54) 3021.1148
+55 (54) 3021.6044
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